¿Qué es la identidad corporativa?

Según la Real Academia Española de la lengua (RAE), la identidad significa, "Conjunto de rasgos propios de un individuo o de una colectividad que los caracterizan frente a los demás".

¿Qué es?

Pues bien, en las organizaciones ocurre lo mismo, la identidad corporativa son el conjunto de rasgos distintivos de una empresa u organización que la diferencian y la hacen única ante la visibilidad del público.

Identidad

¿Y cuáles son esos rasgos distintivos?

Son llamados elementos de identidad.

• Los antecedentes o historia de la organización.
• Su misión, visión y valores.
• Su filosofía y cultura empresarial.
• Su marca, logotipo (conjunto de símbolos) y el nombre.
• Colores.
• Slogan
• Código de conducta.

¿En dónde se encuentran los elementos?

Si se pretende lograr una estandarización, es decir, que cada artículo vinculante a la empresa sea bien definido y tenga los mismos rasgos que cualquier otro (plumas, facturas y calendarios iguales) debemos respetar los colores, el logo y el slogan.

Es fundamental que cada objeto donde decidamos plasmar nuestra marca, tenga el mismo formato, diseño, y entre más objetos podamos estandarizar, mejor.

Entre algunos objetos típicos de identificación empresarial, se encuentran:

• Bolsas de plástico.
• Tarjetas de presentación.
• Etiquetas, envases y embalajes.
• Señales de la empresa.
• Transportes.
• Sellos y membretes.
• Plumas.
• Calendarios.
• Llaveros.
• Uniformes.
• Playeras de regalo.
• Libretas.
• CD's, USB's.
• Carpetas.
• Facturas.
• Listas de precios.
• Cotizaciones.
• Publicidad.
• Papelería y documentos oficiales en general.

¿Por qué es importante?

Porque todos los elementos pueden ser objeto de publicidad favorable para nuestra empresa, y al ser repetitivos, podríamos generar posicionamiento en la mente del consumidor, ya que, de lo contrario, no tendríamos uniformidad en la marca y en consecuencia seremos inconsistentes e irreconocibles.